新郑:开展“五强五比”学习竞赛 提升纪检干部队伍素质
来源:郑州市纪委监委网站 时间:2018-05-16 16:06:28
近日,新郑市纪委在全市纪检监察干部中开展为期三个月的理论学习“五强五比”竞赛活动。按照学懂、弄通、做实的要求,深化学习教育和宣传阐释,打造能力素质双过硬的执纪铁军。
强落实,比制度建设。根据《新郑市党委(党组)理论学习中心组学习实施细则》,建立完善学习通报、督查、考核、问责、宣传报道等制度,实行痕迹化管理,通过制度落实促进学习落实,依托学习落实推动工作落实。
强载体,比学习方式。将“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动与理论学习中心组学习结合起来,通过辅导宣讲、研讨交流、形势报告等多种形式,督促全体纪检监察干部学习新思想,熟悉新业务,提高新本领。
强队伍,比氛围营造。充分利用市纪委业务大讲堂活动,面向纪检监察干部开展政策理论、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、新郑历史文化、法律法规等宣传教育活动。同时,利用新郑市纪检监察网、“清风新郑”微信微博等新兴媒体,强化宣传报道,营造浓厚学习氛围。
强阵地,比学习效果。开展党员教育阵地规范化建设,适时举办学习阵地评比活动,以是否有活动、有档案、有成效等为标准评选先进,激发党员教育阵地活力,全面发挥党员教育阵地作用。
强督导,比工作提升。把活动开展情况作为年终总结的重要内容,制定年度学习计划,明确推进活动措施,推动学习成果转化为坚定“四个意识”的政治自觉、加强党性锻炼的思想自觉、推动工作开展的行动自觉。(新郑市纪委)